La politique de professionnalisation de PREMS

Notre objectif est avant tout de vous offrir un service de qualité. Une attention particulière est donc portée au recrutement, à la fidélisation des intervenants mais aussi à la formation.

Une volonté de professionnaliser les intervenants

Le secteur des services à la personne est en plein essor, aussi pour assurer une qualité optimale à l'ensemble de nos clients, nous sommes particulièrement vigilant sur le recrutement et la sélection des intervenants. Devant la forte croissance du secteur des services à la personne, nous avons mis en place une politique de professionnalisation permettant de renforcer nos compétences.

Notre politique est de professionnaliser l'ensemble des acteurs de PREMS : aussi bien les intervenants à domicile que le personnel encadrant.

Une formation spécifique « services à la personne »

Nos stages de formation visent tout à la fois à parfaire et professionnaliser les compétences de nos intervenants sur les aspects techniques et relationnels, nous mettons l'accent sur les réflexes professionnels indispensables pour bien occuper sa fonction.

Nous avons intégré un module spécifique sur les valeurs coopératives afin de consolider notre politique de valorisation des métiers.

Les éléments de notre formation PREMS

  • La maîtrise et compréhension les relations dans son environnement professionnel,
  • La maîtrise du poste de travail de manière autonome et responsable,
  • L'analyse et le diagnostic des difficultés dans la gestion des relations, la méthode d'amélioration,
  • L'acquisition des méthodes et des gestes professionnels indispensables,
  • Les gestes et consignes de sécurité,
  • La valorisation des métiers de services à la personne.